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人力資源
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市場技術(shù)支持 年薪：14-21萬
崗位職責：
崗位職責：1、提供鈦白粉產(chǎn)品在涂料、塑料、油墨、造紙應用中的技術(shù)支持；2、了解不用區(qū)域不同應用的測試方法，設計應用實驗；3、對下游應用深入分析并提供針對性方案；4、負責為銷售人員提供技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢；5、參與大客戶的管理，和客戶維持良好的關(guān)系，參與客戶技術(shù)合作項目。
任職要求：
任職要求：化學、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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國際銷售業(yè)務員 年薪：14-21萬
崗位職責：
崗位職責：1、根據(jù)部門領導指示，落實部門制定的銷售策略，及時反饋銷售策略的實施情況，并對銷售策略提出建議；2、出差各地，了解市場情況，收集市場信息，做好市場反饋，并及時向部門領導匯報市場信息；3、維系客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品的售后服務。
任職要求：
任職要求：英語、國貿(mào)、化學化工等相關(guān)專業(yè)；985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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儀表工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、儀表DCS管理；2、確定工程項目的儀器儀表方案，并按照相應的規(guī)范進行設計；3、對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：儀器儀表、測控技術(shù)與儀器、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術(shù)指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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電儀工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電儀設備管理、改進或在建項目的電儀設備選用及規(guī)劃等技術(shù)指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：根據(jù)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鈦、鋯、鈧、釩等元素開展新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝開發(fā)、現(xiàn)工藝優(yōu)化、資源綜合利用、節(jié)能減碳等技術(shù)研究工作。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程、材料學、礦物加工、冶金等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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熱電工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責熱電設備的巡回檢查、定期檢查；發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見并上報，督促檢查隱患整改措施的落實，設備保養(yǎng)的實施，對熱電設備使用進行指導、督促、檢查。
任職要求：
任職要求：40歲以下，985、211以及雙一流院校的全日制本科及以上學歷；熱動力系統(tǒng)和機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有大中型化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，開展新工藝、節(jié)能降耗、廢副料循環(huán)再利用等項目研究。
任職要求：
任職要求：化學工程，材料學，冶金，礦物加工等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術(shù)指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、材料學、冶金等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術(shù)指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、新能源材料與器件、材料學、冶金等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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鋰電材料研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與電池正負極材料測試、研發(fā)工作，含小試、中試、試產(chǎn)等階段的工藝研究，應用轉(zhuǎn)化；2、參與鋰電池原材料選擇、生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定和材料各項性能測試；3、參與新產(chǎn)品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作，現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進工作；4、參與電池正負極材料應用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗標準。
任職要求：
任職要求：電化學、化學工程、材料學等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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選礦工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責地質(zhì)技術(shù)，對新項目開展技術(shù)經(jīng)濟分析；2、對礦山進行實地考察，形成考察報告；3、協(xié)助公司進行礦權(quán)梳理和各類報件的審查工作；4、負責選礦技術(shù)、工藝流程、項目管理、設計外聯(lián)及相關(guān)制度建設；5、實地考察地質(zhì)情況，對礦產(chǎn)資源進行評估。
任職要求：
任職要求：1、礦物加工、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；2、熟悉選礦工藝、選廠工藝控制流程；3、熟練使用實驗室選礦試驗設備。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工程設計員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責收集設計基礎資料、調(diào)查研究，現(xiàn)場選址、選線，摸清工程建設條件，并向有關(guān)單位征詢設計意見。2、結(jié)合設計院，參加圖紙會審，并做好技術(shù)資料管理工作。3、工程立項、招標文件的制定，施工方案、技術(shù)協(xié)議的起草和制定。4、按不同的項目，將設計檔案分類整理、保存工程設計資料。
任職要求：
任職要求：1、土木工程、給排水、化工、電氣、機械、儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。2、具備良好的分析、判斷及系統(tǒng)解決問題的能力；工作認真負責、嚴謹細致、吃苦耐勞。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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冶金技術(shù)員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：熟悉冶金生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)工藝技術(shù)，能及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝問題。
任職要求：
任職要求：冶金、礦物加工等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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選礦技術(shù)員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責地質(zhì)技術(shù)，對新項目開展技術(shù)經(jīng)濟分析；2、對礦山進行實地考察，形成考察報告；3、協(xié)助公司進行礦權(quán)梳理和各類報件的審查工作；4、負責選礦技術(shù)、工藝流程、項目管理、設計外聯(lián)及相關(guān)制度建設；5、實地考察地質(zhì)情況，對礦產(chǎn)資源進行評估。
任職要求：
任職要求：1、礦物加工、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先；2、熟悉選礦工藝、選廠工藝控制流程；3、熟練使用實驗室選礦試驗設備。
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采礦技術(shù)員 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、掌握采剝作業(yè)現(xiàn)場技術(shù)管理、邊坡工程管理；2、了解排土工藝，能對排土場的排土情況進行有效管控。
任職要求：
任職要求：采礦工程、地質(zhì)/資源勘查工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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外貿(mào)銷售支持 年薪：5-9萬
崗位職責：
崗位職責：后臺服務支撐，跟單、儲運，負責跟蹤和維護客戶，跟進訂單，和各崗位銜接做好訂單出運交付，并在交付過程中和客戶做好溝通交流。
任職要求：
任職要求：英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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安全工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和標準，傳達落實上級部門的指示、精神，負責安全、健康監(jiān)督管理工作；2、制定對各公司安全管理工作檢查、考核報表，要求各公司定期上報，匯總并對其安全工作情況進行評價、考核；3、負責、監(jiān)督各公司新、改、擴建較大工程的安全、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作開展情況，定期對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行評價。
任職要求：
任職要求：安全工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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環(huán)保工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、做好內(nèi)部日常性的環(huán)保工作監(jiān)督檢查，糾正違章；2、完善環(huán)保管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；3、配合安全環(huán)保等監(jiān)督管理部門檢查，監(jiān)督隱患整改工作。
任職要求：
任職要求：環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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冶金工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：熟悉冶金生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)工藝技術(shù)，能及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝問題。
任職要求：
任職要求：冶金、礦物加工等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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設備工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與擬定、修訂公司設備管理規(guī)定，并監(jiān)督落實；2、組織公司設備、安全裝置等檢測、檢驗工作；3、負責公司生產(chǎn)設備、設施的管理，組織對其進行維護和保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：機械、電氣、自動化、儀表、熱能等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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儀表工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、儀表DCS管理；2、確定工程項目的儀器儀表方案，并按照相應的規(guī)范進行設計；3、對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)。
任職要求：
任職要求：儀器儀表、測控技術(shù)與儀器、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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電氣工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：負責生產(chǎn)單位的電氣設備管理、改進或在建項目的電氣設備選用及規(guī)劃等技術(shù)指導工作。
任職要求：
任職要求：電氣工程、自動化、控制工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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工藝工程師 年薪：6-10萬
崗位職責：
崗位職責：1、負責解決生產(chǎn)車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，需改進的按程序要求提出建議；2、負責檢查生產(chǎn)車間的工藝規(guī)程、崗位操作法、工藝紀律等文件的執(zhí)行情況。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程與工藝、新能源材料與器件、材料學、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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鋰電材料研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：1、參與電池正負極材料測試、研發(fā)工作，含小試、中試、試產(chǎn)等階段的工藝研究，應用轉(zhuǎn)化；2、參與鋰電池原材料選擇、生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定和材料各項性能測試；3、參與新產(chǎn)品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作，現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改進工作；4、參與電池正負極材料應用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗標準。
任職要求：
任職要求：電化學、化學工程、材料學等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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研發(fā)工程師 年薪：8-20萬
崗位職責：
崗位職責：根據(jù)公司科技發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞鈦、鋯、鈧、釩等元素開展新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝開發(fā)、現(xiàn)工藝優(yōu)化、資源綜合利用、節(jié)能減碳等技術(shù)研究工作。
任職要求：
任職要求：化學、化學工程、材料學、礦物加工、冶金等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學歷，985、211、雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。
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